Получение разрешения на работу

Разрешение на работу — это документ, который позволяет иностранному гражданину, въехавшему на территорию России по визе, осуществлять трудовую деятельность в стране. По разрешению на работу осуществлять трудовую деятельность можно только у юридических лиц в регионе и по специальности, которые указаны в документе.

Отличия разрешения на работу от патента:

  • разрешение на работу выдается иностранным гражданам, которые въехали в РФ по визе;
  • количество разрешений на работу, которые могут быть оформлены в том или ином регионе
  • ограничивается квотами (ежегодно устанавливаются Правительством РФ);
  • оформлением разрешения на работу занимается работодатель.
Содержание статьи:

 

Кто должен оформлять разрешение на работу

Как было указано, разрешение на работу для иностранного гражданина должен оформлять работодатель.

Для этого организация, желающая нанять иностранного работника, должна подать в ГУ МВД по вопросам миграции России:

  1. Заявление о выдаче разрешения на работу для каждого привлекаемого иностранного гражданина;
  2. Цветную фотографию иностранного гражданина размером 3 х 4 см.;
  3. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  4. Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

В случае нахождения иностранного гражданина за пределами территории Российской Федерации на момент подачи работодателем, заказчиком работ (услуг) заявления о выдаче такому иностранному гражданину разрешения на работу, медицинские документы могут быть представлены в МВД России или ее территориальный орган в течение срока рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу.

Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения иностранным гражданином разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. В случае, если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.

Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 10 дней.

Привлечение на работу (ВКС)

Высококвалифицированный специалист — иностранный работник, заработная плата которого превышает 2 млн. рублей в год.

Преимущества оформления разрешения на работу для ВКС:

  • Разрешение выдается вне квот;
  • Сроки оформления сокращены;
  • Родственники ВКС могут находиться на территории РФ без оформления дополнительных документов;
  • Разрешение может быть получено на работу в нескольких регионах.

Срок действия разрешения на работу

Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год со дня въезда на территорию России. Данный срок может быть продлен неограниченное число раз, но не более, чем на 3 года.

Срок действия разрешения на работу для ВКС может составлять до 3-х лет.

Последствия нарушения сроков и условий разрешения на работу

В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях (ст 18.10 КоАП РФ), осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу, в регионе или по специальности, которые не предусмотрены разрешением на работу, влечет наложение штрафа в размере до 7 тысяч рублей с выдворением за пределы РФ и последующим запретом на въезд сроком на 5 лет.

Помощь в получении гражданства РФ, ВНЖ, РВП Полная информация о законном получение РВП. Вида на жительство. Гражданство РФ.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *