Разрешение на работу — это документ, который позволяет иностранному гражданину, въехавшему на территорию России по визе, осуществлять трудовую деятельность в стране. По разрешению на работу осуществлять трудовую деятельность можно только у юридических лиц в регионе и по специальности, которые указаны в документе.
Отличия разрешения на работу от патента:
- разрешение на работу выдается иностранным гражданам, которые въехали в РФ по визе;
- количество разрешений на работу, которые могут быть оформлены в том или ином регионе
- ограничивается квотами (ежегодно устанавливаются Правительством РФ);
- оформлением разрешения на работу занимается работодатель.
| Содержание статьи: |
Кто должен оформлять разрешение на работу
Как было указано, разрешение на работу для иностранного гражданина должен оформлять работодатель.
Для этого организация, желающая нанять иностранного работника, должна подать в ГУ МВД по вопросам миграции России:
- Заявление о выдаче разрешения на работу для каждого привлекаемого иностранного гражданина;
- Цветную фотографию иностранного гражданина размером 3 х 4 см.;
- Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
- Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
В случае нахождения иностранного гражданина за пределами территории Российской Федерации на момент подачи работодателем, заказчиком работ (услуг) заявления о выдаче такому иностранному гражданину разрешения на работу, медицинские документы могут быть представлены в МВД России или ее территориальный орган в течение срока рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу.
Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения иностранным гражданином разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. В случае, если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.
Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 10 дней.
Привлечение на работу (ВКС)
Высококвалифицированный специалист — иностранный работник, заработная плата которого превышает 2 млн. рублей в год.
Преимущества оформления разрешения на работу для ВКС:
- Разрешение выдается вне квот;
- Сроки оформления сокращены;
- Родственники ВКС могут находиться на территории РФ без оформления дополнительных документов;
- Разрешение может быть получено на работу в нескольких регионах.
Срок действия разрешения на работу
Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год со дня въезда на территорию России. Данный срок может быть продлен неограниченное число раз, но не более, чем на 3 года.
Срок действия разрешения на работу для ВКС может составлять до 3-х лет.
Последствия нарушения сроков и условий разрешения на работу
В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях (ст 18.10 КоАП РФ), осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу, в регионе или по специальности, которые не предусмотрены разрешением на работу, влечет наложение штрафа в размере до 7 тысяч рублей с выдворением за пределы РФ и последующим запретом на въезд сроком на 5 лет.
Помощь в получении гражданства РФ, ВНЖ, РВП Полная информация о законном получение РВП. Вида на жительство. Гражданство РФ.