Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ГУВМ МВД  России или ее территориальный орган следующие документы:

 

1) Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников

 

Форма бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников утверждена приказом ГУВМ МВД  России от 25 декабря 2006 г. N 369

Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.

 

2) Копии следующих документов:

-для российских юридических лиц:

свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

 

— для иностранных юридических лиц:

свидетельства о регистрации юридического лица;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;

свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;

разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;

 

— для индивидуального предпринимателя:

свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

 

Внимание!

Работодатель, заказчик работ (услуг) вправе не представлять копии следующих документов:

— Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

— Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

— Свидетельства о регистрации юридического лица;

— Свидетельства о постановке на учет, в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;

— Свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;

— Разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;

— Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

— Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе индивидуального предпринимателя по месту регистрации.

 

3) Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

 

4) Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников в размере 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.