1. Ходатайство организации-работодателя.
2. Заявление иностранного гражданина о продлении срока пребывания.
3. Заверенные копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
4. Уведомление о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания
5. Копия паспорта (заполненные страницы).
6. Копия миграционной карты.